Vládní koalice protlačila nové zdanění zaměstnaneckých benefitů, které jsou náhradou za mzdu. Podle finanční správy se ale zaměstnavatelé nemusí této změny obávat, pokud poukazy na masáže, multisport karty a další benefity dávají svým zaměstnancům nad rámec výplaty. „V oblasti klasických zaměstnaneckých benefitů tedy navrhovaná úprava nic nemění,“ uklidňuje.
